| Свободненским городским судом рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению Ш. к ИП М., об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании неполученной заработной платы | версия для печати |
| В судебном заседании установлено, что Ш.. была трудоустроена в отделе кулинарии ИП М., расположенном по адресу: Амурская область г. Свободный ул. Ленина с 01.02.2024 г по 20.03.2024 г. в должности повара, также выполняла обязанности заведующей производством. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор не выдавался. Фактическим руководителем отдела кулинарии являлся Ж., с которым она договорилась, что будет работать в должности повара. При трудоустройстве обещали выплачивать заработную плату в размере 2800 рублей за смену. Просила установить факт трудовых отношений между Ш. и ИП М. в период с 01.02.2024 г по 20.03.2024 г.; обязать ИП М. внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы по собственному желанию с 20.03.2024 г.; взыскать с ИП М. недополученную заработную плату в размере 41 460 рублей. Представитель ответчика Л. не возражала относительно требований об установлении факта трудовых отношений между Ш. и ИП М. в должности и внесении в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы в качестве повара ИП М. по собственному желанию. По результатам анализа представленных доказательств суд пришел к выводу, что отношения между ответчиком и истцом в период фактического осуществления трудовой деятельности следует признать трудовыми, на ответчика необходимо возложить обязанность внести запись в трудовую книжку о периоде работы истца. Представитель ответчика предоставил документы, подтверждающие период работы и сумму выплаченных денежных средств Ш. Исковые требования Ш. удовлетворены частично. Суд установил факт трудовых отношений между Ш. и ИП М., в период с 01.02.2024 г. по 15.03.2024 г., а также обязал ИП М. внести в трудовую книжку Ш. запись о приеме на работу с 01.02.2024 г. и увольнении по собственному желанию с 15.03.2024 г. Суд также пришел к выводу, что исковые требования Ш. в части взыскания недополученной заработной платы не обоснованы и не подлежат удовлетворению. Решение суда не вступило в законную силу. |
|